Fachangestellte/r für Arbeitsförderung

Ziele /Tätigkeits-schwerpunkte

Die Fachangestellten für Arbeitsförderung haben die Aufgabe, ihre Kunden in Fragen der Berufsberatung, der Ausbildungsstellen und der Arbeitsvermittlung fachkompetent zu beraten und zu betreuen.

Aufnahme-voraussetzung

Fachoberschulreife - Sekundarstufe I, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife

Dauer

3 Jahre
Bei sehr guten Leistungen ist eine Verkürzung um 3 Monate möglich, wenn die Bundesanstalt für Arbeit zustimmt.

Fächer

Berufsbezogener Bereich:
Allgemeine Wirtschaftslehre, Wirtschaftslehre der Arbeitsförderung, Rechts-lehre der Arbeitsförderung, Datenverarbeitung

Berufsübergreifender Bereich:
Deutsch, Politik, Religion, Sport

Abschlussprüfung

Schriftliche Prüfung:
Aktive Arbeitsförderung, Entgeltersatzleistungen, Wirtschafts- und Sozialkunde

Abschluss

Berufsabschluss zum/zur Fachangestellten für Arbeitsförderung

Qualifizierungs- / Weiterbildungs-möglichkeiten

· Aufstieg in den gehobenen Dienst, dazu teilnahme an
  einem dreijährigen Studiengang für den gehobenen
  Dienst an der Fachhoch-schule des Bundes für
  öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeits-
  verwaltung in Mannheim und Schwerin
· Staatlich geprüfter Betriebswirt (siehe
  Wirtschaftsfachschule des Kaufmännischen
  Berufskollegs Duisburg-Mitte)

Ansprechpartner

Fachbereichsleiter Herr Michael Rameker OStR

Stellvertreter N.N.